Vous êtes dirigeant
Dirigeant & Chef d'entreprise
Maintenir force mentale et lucidité décisionnelle
Diriger, c’est porter des décisions qui engagent les autres tout en restant solide intérieurement. C’est parfois inspirant, souvent intense, parfois violent.
Quelle que soit la réussite, personne n’est totalement armé contre le doute, la surcharge mentale, la pression silencieuse ou l’usure du temps.
Les compétences techniques ne suffisent plus : un leadership durable repose sur la capacité à se connaître, à ajuster sa posture et à garder une vision claire.
Cristina accompagne des dirigeants qui veulent travailler en profondeur tout en restant orientés action. Sans artifice, sans complaisance, avec méthode.
Executive coaching
Accompagnement des dirigeants . Recrutement top management . Conférences
Leadership : force mentale et lucidité décisionnelle
Diriger engage bien plus que des compétences : cela mobilise une identité, une capacité de lucidité, une stabilité intérieure. Cristina Vilarinho accompagne les dirigeants, fondateurs et cadres à haut niveau de responsabilité confrontés à des enjeux humains décisifs : décisions complexes, pression continue, gestion de tensions internes, solitude stratégique, transitions professionnelles ou recherche d’alignement profond.
Méthode & Confidentialité
Chaque intervention est construite sur mesure après analyse du contexte, des enjeux et de la dynamique humaine en place. Cristina ne propose ni modèles préfabriqués ni programmes standardisés : elle conçoit des accompagnements précis, adaptés aux réalités de terrain, avec un objectif constant – remettre de la clarté, consolider la structure intérieure et renforcer la capacité de décision.
Vous êtes une entreprise
Vous représentez une entreprise
Les organisations qui durent sont celles qui investissent dans la qualité humaine de leur leadership. Dans un contexte de complexité économique, de transformation rapide et de pression stratégique, le facteur psychologique est devenu un enjeu de performance durable.
Les compétences techniques ne suffisent plus : un leadership durable repose sur la capacité à se connaître, à ajuster sa posture et à garder une vision claire.
Cristina accompagne des dirigeants qui veulent travailler en profondeur tout en restant orientés action. Sans artifice, sans complaisance, avec méthode.
Recrutement de top managers
Recrutement stratégique : sécuriser la dimension humaine
Recruter un dirigeant, ce n’est pas seulement analyser un parcours ou un CV. C’est évaluer une capacité mentale et émotionnelle à tenir un rôle à fort impact. Résistance psychologique, prise de décision sous pression, gestion des crises, capacité à entraîner les autres : ce sont souvent ces dimensions invisibles qui font la différence.
Cristina accompagne les entreprises dans la sélection et l’intégration de profils exécutifs, avec une lecture fine du facteur humain comme levier de performance et de stabilité.
Interventions & conférences
Intervenir pour vous aider à transformer les perspectives
Au-delà des accompagnements individuels, Cristina intervient au sein d’organisations lors de conférences ou ateliers dédiés aux enjeux humains du leadership.